Encontrar líderes ou distribuidores verdadeiramente comprometidos com o seu negócio é uma tarefa difícil, mas ao mesmo tempo compensadora para o pleno crescimento da sua rede.
Em qualquer empresa de marketing multinível, encontrar as pessoas certas dentro do organograma empresarial pode fazer toda a diferença no seu negócio.
Porém, nas empresas que operam com o plano binário, essa característica é muito mais percebida pelos distribuidores do que nos outros tipos de planos de compensação.
Mas porque encontrar as pessoas certas pode ser tão importante no plano binário?
Uma característica marcante da rede binária, é que você só precisa encontrar duas pessoas que estejam plenamente comprometidas com o negócio.
Essas pessoas também precisam ser capazes de promover uma reação em cadeia, de forma a duplicar este mesmo processo nas suas respectivas organizações.
Depois que a empresa da qual eu faço parte entrou definitivamente numa espiral de crescimento forte e consistente, muitos distribuidores e líderes, mesmo aqueles que não fazem parte da minha equipe, tem me procurado em busca de aconselhamento.
É que o plano binário, ou marketing multinível binário, possui características próprias, que o tornam bem diferente dos demais planos.
Por isso é tão importante encontrar as pessoas certas, que vão ajudar a duplicar o seu negócio.
Todos os líderes e distribuidores querem, na verdade, conhecer bem esta diferença e aprender a lidar com a situação, para não sofrer mais com a busca de lideranças.
É que nos outros planos, você ganha mais ou menos comissão, independente da posição dos seus distribuidores.
Mas no plano binário, devido à sua própria natureza, você só consegue uma verdadeira renda residual, se tiver as pessoas certas nas posições certas, ou seja, na pernas esquerda e direita.
O volume gerado precisa crescer de forma equilibrada nas duas pernas, o que depende particularmente das pessoas escolhidas para liderar essas equipes.
Essa característica fica muito evidente quando você tem uma equipe forte de um único lado da sua organização pessoal e uma equipe fraca do outro lado.
Nesse caso, os seus ganhos ficam seriamente comprometidos até que você consiga posicionar novos distribuidores nas posições corretas à fim de liberar os seus bônus acumulados.
Enquanto você não encontrar pelo menos dois distribuidores perfeitamente comprometidos com o plano, a sua busca pelas pessoas certas vai ter que continuar.
Enquanto cada um deles não encontrar outros dois distribuidores plenamente comprometidos, o crescimento da sua equipe não ocorre e a sua busca deles também continua.
Você precisa entender que o processo natural deste plano é a busca por distribuidores que sejam capazes de impulsionar ambos os lados da sua rede de forma equilibrada.
Não deve haver ansiedade e sofrimento nesse processo.
O seu tempo, esforço e dinheiro devem ser investidos com prudência, para que você não seja surpreendido pelas possíveis oscilações do seu volume pessoal.
E o seu treinamento em relação ao sistema da empresa e em marketing de atração devem ser permanentes.
Não encontramos nos outros planos uma dependência tão grande de um par de distribuidores como acontece no plano binário.
Mas em todas as empresas de marketing multinível, a dificuldade de encontrar as pessoas certas é um fator determinante sobre o crescimento da sua organização pessoal.
Se você está enfrentando dificuldades em encontrar as pessoas certas para garantir o crescimento estável e harmônico do seu negócio, continue seguindo o plano da empresa de forma consistente até encontrá-las.
Para inspirá-lo, foque-se nesta curta frase de Lance Armstrong:
“A dor é temporária. Mas desistir dura para sempre.”
Depois de ter lido este artigo, acredito que você não vai mais ter dificuldades na hora de encontrar as pessoas certas para garantir o crescimento do seu negócio.